| 文章名称 | 作者排序 | 发表刊物 | 发表日期 | 期刊类型 | 备注 |
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工作适配度与组织公民行为关系:工作预期对职业价值观的中介调节效应检验
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第二作者 |
商业经济与管理 |
2012/6/18 |
期刊论文CSSCI |
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组织文化的影响:心理资本的中介作用
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第二作者 |
华南师范大学学报（社会科学版） |
2011/12/8 |
期刊论文CSSCI |
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员工积极组织行为影响因素的实证研究：工作—家庭冲突的中介作用
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第一作者 |
管理评论,2011-12:100-107 |
2011/12/1 |
期刊论文核心期刊 |
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培训系统与农民工职业培训绩效关系的实证研究
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第一作者 |
经济管理 |
2011/11/8 |
期刊论文CSSCI |
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职业弹性对工作绩效和职业满意度影响的实证研究
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第二作者 |
心理科学 |
2011/6/8 |
期刊论文 |
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职业韧性研究述评
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第三作者 |
心理科学进展 |
2011/6/8 |
期刊论文CSSCI |
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酒店业一线员工胜任力研究
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第三作者 |
中国人力资源开发 |
2011/6/6 |
期刊论文CSSCI |
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工作—家庭关系研究：积极视角
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第一作者 |
天津师范大学学报（社会科学版） |
2011/2/18 |
期刊论文CSSCI |
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The Empirical Study on the Relation between Internal Motivators and Job Performance of Knowledge Workers
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第一作者 |
The 2nd International Conference on Information Science and Engineering |
2010/10/18 |
会议论文EI |
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基于资源获取发展观的工作—家庭促进研究
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独撰 |
南开学报（社科版） |
2010/6/8 |
期刊论文CSSCI |
该文被《新华文摘》2010-15:129-132全文转载（封面文章）...展开 |
该文被《新华文摘》2010-15:129-132全文转载（封面文章）收起 |
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External Resource, Job Characteristics, Competitive Strategy and the Formation of Human Resource Management System
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第一作者 |
2009 International Forum of Human Resource Strategy and Development |
2009/10/19 |
会议论文ISTP |
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Matching Organizational Justice with Employment Modes: Strategic Human Resource Management Perspective
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第一作者 |
Journal of Technology Management in China |
2009/4/16 |
期刊论文一般期刊 |
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高科技企业知识员工工作—家庭冲突影响因素及其应对策略
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第一作者 |
天津师范大学学报（社会科学版） |
2009/2/18 |
期刊论文 |
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中国管理学学术期刊的发展与未来展望——以《南开管理评论》十年发展为例
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执笔人 |
南开管理评论 |
2008/12/8 |
期刊论文核心期刊 |
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内在激励因素、工作态度与知识员工工作绩效
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第一作者 |
经济管理 |
2008/8/8 |
期刊论文CSSCI |
该文被《新华文摘》2008-23:132-134全文转载...展开 |
该文被《新华文摘》2008-23:132-134全文转载收起 |
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HRM系统、竞争战略与企业绩效关系的实证研究
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第二作者 |
管理科学学报 |
2008/4/8 |
期刊论文核心期刊 |
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组织公正、社会交换和雇佣关系
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第一作者 |
天津社会科学 |
2008/1/18 |
期刊论文CSSCI |
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人力资源管理系统形成影响因素的实证研究
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第一作者 |
商业经济与管理 |
2007/12/6 |
期刊论文CSSCI |
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The Empirical Research on Dimensions of work-Family Conflict
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第一作者 |
International Conferenceon Management Science&Engineering(14th) |
2007/10/22 |
会议论文EI |
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工作—家庭冲突维度及前因变量的实证研究：性别视角
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第一作者 |
研究与发展管理 |
2007/10/10 |
期刊论文核心期刊 |
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职业生涯高原影响因素研究及启示
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第二作者 |
科学学与科学技术管理 |
2007/8/16 |
期刊论文核心期刊 |
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绩效评估系统模式研究：组织公正视角
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第一作者 |
经济管理 |
2006/12/8 |
期刊论文CSSCI |
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组织公正：绩效评估的核心
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第一作者 |
江淮论坛 |
2006/12/6 |
期刊论文CSSCI |
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工作—家庭冲突研究：国际进展与展望
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第一作者 |
南开管理评论 |
2006/8/8 |
期刊论文核心期刊 |
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基于文献计量学的管理学学术期刊定量分析与评价——以《南开管理评论》为例
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独撰 |
南开管理I评论 |
2005/12/8 |
期刊论文核心期刊 |
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产业安全培训与职业健康
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管理评论 |
2003/4/18 |
期刊论文核心期刊 |
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| 合计发表 26 篇论文 |