杨威
杨威
职称:讲师
研究方向:

竞争战略、合资企业、公司治理、新兴发展中国家

所属部门:企业管理系
行政职务:
电子邮件:weiyang@nankai.edu.cn
联系电话:
个人介绍 研究成果 研究课题 教授课程 English
教育背景

德国马格德堡大学(Otto-von-Guericke University of Magdeburg),经济管理系,国际管理专业,管理学博士

北京师范大学,经济学院,企业管理专业,管理学硕士

北京师范大学,外语学院,英语语言文学专业,文学学士

工作经历

2014年至今  南开大学 商学院 战略管理  讲师

2013-2014    法国SKEMA商学院 苏州校区  访问讲师

2010-2013    中欧国际工商学院(CEIBS)  博士后研究员

2009-2010    全球研发管理研究中心 (GLORAD) 研究员(兼职)

2009             德国马格德堡大学 讲师

2008             美国哥伦比亚大学(Columbia University) 商学院  访问学者

2008             西南财经大学 访问讲师

2007-2008    中欧国际工商学院  研究助理(兼职)

2005-2007    德国Fraunhofer生产运营与自动化研究院  项目助理 (兼职)

2006-2007    韬瑞管理咨询 (Towers Perrin) 高管薪酬  咨询顾问

2005-2006    德国马格德堡大学  研究助理

2003             国务院发展研究中心  企业研究所 研究助理

2002             北京清华同方集团  数字电视标准制定研究组 项目助理 (实习)


获奖成果
2014-2016   南开大学商学院 科研启动基金
2013            Academy of Management Best Paper 会议最佳论文奖 (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
2012-2013   中欧国际工商学院 研究资助($38,000) (与 Klaus E. Meyer)
2011-2012   中欧国际工商学院 研究资助 ($17,000) (与Hellmut Schütte)
2008            参会差旅资助, Academy of International Business
社会兼职

组委会成员(受邀)及审稿人 China Goes Global Conference 2013/2014(举办地:德国Jocobs University Bremen/中国上海)

审稿人 – Academy of Management年会: 国际管理分会 (BPS Division;IM Division)

审稿人 – Academy of International Business年会

审稿人 – Asia Academy of Management

研究成果

期刊论文
[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受;SSCI; 影响因子: 1.484).
[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”,财经研究 (CSSCI),12月(增刊),276-278.

会议论文
[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会(Academy of Management), 美国费城
[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会(Academy of International Business), 加拿大温哥华
[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会(International Association for Chinese Management Research (IACMR)), 中国北京
[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy,管理学年会(Academy of Management),美国弗罗里达.
[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议(Strategic Management Society Special Meeting),中国广州
[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议,中国广州
[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会(Academy of International Business/AIB),美国华盛顿
[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受,日本名古屋
[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint   Ventures: An Agency Theoretic Approach,国际商业年会,意大利米兰
[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank,管理学年会,美国费城
[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park

著作
[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.

教学案例
[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国:柜台上的沙龙护发品牌(中文版)。中欧国际工商学院 案例库:CI-313-021 / CC-311-021.
[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院 案例库:CC-313-042.
[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院 案例库:CC-313-043.
[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院 案例库: CC-313-044.
[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院 案例库:CC-313-045.
[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in C !E ! 案例库:CC-313-046.
[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa(英文版)/ 复兴上海家化(中文版)。中欧国际工商学院 案例库:CI-311-023 / CC-311-023.

应邀论文报告
[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management,美国弗吉尼亚.
[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊(2011),中国北京
[3] 中国管理研究国际学会(IACMR)研究方法工作坊(2011),中国厦门
[4] 中国管理学者学会(IACMR)博士论文研讨会(2009),中国成都

研究课题

2013-至今     作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目,项目名称:“战略联盟企业的公司治理和董事会”

2013             参与中欧国际工商学院资助项目,项目名称:“企业动态竞争战略”

2010-2012    参与欧盟资助项目,项目名称:“中国本土企业与跨国公司的竞争”

讲授课程

战略管理、国际商务、创新管理(中英文授课;本科及MBA教学)