田莉
田莉
职称:副教授
研究方向:创业管理与战略管理。特别是新企业生成与初期成长,创业情境对组织理论的扩展以及中国情境下的战略联盟问题等。
所属部门:企业管理系
行政职务:
电子邮件:tianli@nankai.edu.cn
联系电话:
个人介绍 研究成果 研究课题 教授课程 English
教育背景
 20079 –20106月,南开大学企业管理系,企业管理专业,管理学博士
工作经历
 

20107今,南开大学商学院

201110 – 20129月,香港科技大学商学院组织与管理学系,博士后

20137-9月,香港中文大学商学院管理学系,访问学者

20141-3月,香港大学商学院管理学系,访问学者

获奖成果
2013年,杨俊,田莉,张玉利,王伟毅,创新还是模仿:创业团队经验异质性与冲突特征的角色(论文),天津市人民政府,天津是社会科学优秀成果奖,三等奖
研究成果
2016
郑彦锋,田莉,创业要有点儿坏,中欧商业评论,2016年2月。
田莉,朱雨晴,你创业,所以我创业,中欧商业评论,2016年4月。
冯丽,田莉,深坑之上:新创企业的危与机,中国经济出版社,2016年4月。

 
2015

Li, J. T*, Tian, L., & Wang, G. G., Contextual Distances and Performances of International Strategic Alliances: A Conceptual Framework and a Partial Meta-Analysis. Management and Organization Review,  2015,11(2):289-313(影响因子:3.277)

Tian, L., & Zheng, Y., The work–family interface of business owner-managers in China.in Firms within families: enterprising in diverse country contexts. Edited by Jennings, J., Eddleston, K., Jennings, D., & Sarathy, R.. Edward Elgar Publishing, 2015. 

田莉*,张玉利,唐贵瑶,魏立群,遵从压力还是理性驱动:新生企业政治行为的前因与结果,管理科学学报2015,18(3): 16-30.

张腾,张玉利,田莉*经典环境模型及其演化分析,管理学报,已录用,2015年第6.

田莉,新企业组织边界的多元建构逻辑:基于创业者身份认同的视角,管理学报,2015年第11期。

田莉,郑彦锋,基因决定创业?中欧商业评论,2015年11月。

2013

田莉*,秦剑,创业-家庭冲突与新生企业初期绩效:冲突处理策略及创业者自我效能的调节作用分析,管理学报,第10卷,第6期,853-860页,2013

2012

Tian.L*& Gustafsson. V. Social Class Identity, Prior Experience Affiliation of the Nascent Entrepreneur and Innovative Opportunity Recognition-A Study based on the “China Panel Study of Entrepreneurial Dynamic, CPSED” Project. Chinese Management Studies (SSCI), 2012, 6(1):14-25.

田莉*,张玉利,基于创业团队先前经验的新技术企业市场进入战略选择研究,管理科学,第25卷,第1期,1-14页,2012

田莉*,基于初始条件的新创企业组织烙印机制研究:关键问题与理论模型,管理学报,第9卷,第12期,1800-1809页,2012

牛芳,张玉利,田莉*,创业者的自信、乐观与新企业绩效,经济管理,第 1期,83-93. 2012

2011

田莉*,张玉利,市场进入战略创新性与新技术企业初期绩效——对成长性绩效与规模绩效影响差异性的分析,科学学与科学技术管理,第32卷,第5期,123-130页,2011

2010

杨俊*田莉,张玉利,王伟毅,创新还是模仿:创业团队经验异质性与冲突特征的角色,管理世界,第3期,84-96页,2010

田莉*,新企业初始条件与生存及成长关系研究前沿探析,外国经济与管理,第32卷,第8期,27-35页,2010

2009

田莉*,薛红志,创业团队先前经验、承诺与新技术企业初期绩效---一个交互效应模型及其启示,研究与发展管理,第21卷,第4期,1-9页,2009(当期优秀论文)。

田莉*,薛红志,新技术企业创业机会来源:基于技术属性与产业技术环境匹配的视角,科学学与科学技术管理3期,61-69页,2009

薛红志、王迎军、田莉*,创业者先前工作经验与新企业初期绩效关系研究,科学学研究,27卷,第6期,2009

田莉*,龙丹,创业者过程中先前经验的作用解析最新研究成果综述,经济理论与经济管理,第11期,41-45页,2009

田莉*,新技术企业初始资源禀赋与初期绩效关系研究,中国科技论坛,9期,52-57页,
研究课题
  •  20121-201412月,主持国家自然科学基金青年基金基于初始条件的新创企业组织烙印机制研究71102051),研究经费:20万元。
  • 20151-201812月,主持国家自然科学基金面上项目新企业组织边界的多元建构逻辑与机理:基于创业者身份认同视角的理论与实证研究71472009),研究经费:63万元。
  • 20141-201512月,主持2014年中央高校基本科研业务经费项目国际化背景下中国企业战略联盟的控制模式,高管团队行为整合与联盟绩效关系研究(66142054),研究经费:5万元。
讲授课程
本科生:战略管理(英文授课)
MBA: 战略管理(英文授课)
博士生:高级管理学(中文授课)