齐善鸿
齐善鸿
职称:教授
研究方向:管理哲学、道本管理、组织信仰
所属部门:现代管理研究所
行政职务:南开大学医院院长
电子邮件:christ@nankai.edu.cn
联系电话:23506169
个人介绍 研究成果 研究课题 教授课程 English
教育背景
19909-19947月, 南开大学管理学系,企业管理专业,博士
19869-19887月, 美国纽约州立大学奥本尼分校社会学系,社会学专业博士生
19789-19837月, 哈尔滨医科大学,卫生专业,学士
工作经历
199910-今, 南开大学商学院,教授,博士生导师
19949-199612月,南开大学经济学院,副教授
19849-19857月, 中国科学院心理学研究所进修教师
19839-19949月,南开大学经济学院,讲师
获奖成果
  • “道本管理”和“精神管理”的注册商标持有人,是我国社会科学研究成果获得注册的首例。
  •  国际管理学会(IMI)杰出管理学者奖获得者。
  • 《世界管理评论》主办的“推动人力资源发展的50人”大奖获得者。
  • 《道本管理》获得国际管理学会优秀著作奖、教育部优秀成果奖。
  • 《中国新派管理:精神管理》获得天津市优秀成果奖。 
                ——应瑞士苏黎世大学特邀做主题演讲“道本管理:中国管理思想的现代运用”。
                ——《北大商业评论》专门约稿并发表“道本管理:破解管理育人心的对抗”。
                ——《南开管理评论》杂志评介道本管理思想 。
                ——《中外企业文化》杂志以封面人物和主题文章形式介绍了齐善鸿的道本管理思想。
社会兼职
  • 中国国际文化交流中心理事
  • 教育部全国高校管理哲学研究会执行会长
  • 中国老子道学文化研究会副会长
  • 《旅游学刊》编委
  • 《信用》国际期刊编委
研究成果
近年出版著作论文部分摘要:
         著作:
        [1]  齐善鸿,张党珠(2014).中国企业跨国并购文化整合模式研究.大连:东北财经大学出版社.
        [2]  齐善鸿,李彦敏(2012).人生密码:心解道德经.大连: 东北财经大学出版社 
        [3]  齐善鸿,李彦敏(2012).大道说管理.武汉: 湖北长江出版集团长江文艺出版社
    

        论文:
        [1]      齐善鸿, 张党珠, 程江(2013). 跨国并购 “经济——文化” 综合博弈模型. 管理学报, 10(11): 1588-1595.
        [2]      齐善鸿, 张党珠, 邢宝学(2013). “以道为本”的企业文化内涵及生成机理研究. 管理学报, 10(4): 488-493.
        [3]      齐善鸿, 张党珠, 邢宝学(2013). 中国企业跨国并购文化逆势整合模式研究——以中联重科并购CIFA为例. 天津商业大学学报, 33(1): 1-8.
        [4]      齐善鸿, 张党珠(2013). 以道为本的中国企业跨国并购文化逆势整合研究——以北一并购德国科堡为例. 现代管理科学, 1: 97-99.    
        [5]      齐善鸿, 肖华(2013). 管理的科学本源性回归——自我与心性的管理. 管理学报,2013年3期.326-335.352.(人大复印资料2013.5(月刊)《企业管理研究》全文转摘)
        [6]     齐善鸿, 邢宝学, 张党珠(2012).企业家道德发展阶段多案例探索研究. 管理学报,9(12).1744-1751.
        [7]     齐善鸿(2012). 面向实践的管理核心命题的重新思考. 管理学报, 2012年01期. 32-37.(人大报刊复印资料全文转摘2012年06期)
        [8]     齐善鸿, 肖华(2012). 企业文化能转化成生产力吗. 中外管理, 2012, 238(10). 96-98.
研究课题
最近的国家研究课题:
[1] 2014年—2018年,主持国家自然科学基金项目:企业家的道德信仰对企业综合价值收益影响的实证研究(项目编号:71472093)
[2] 2010年1月-2012年12月,主持国家自然基金项目:企业家道德发展阶段与企业持续成长关联性实证研究(项目编号:70972084)
讲授课程
研究生课程:《领导力与人文修养》、《消费行为研究》、《管理哲学》

博士生课程:《管理哲学》、《道本企业文化》、《组织理论与道本管理》